Alle Mitarbeiter des Unternehmens:

In Übereinstimmung mit den gesetzlichen Feiertagsvorschriften und den jährlichen Arbeitsplänen des Unternehmens, um allen Mitarbeitern einen sicheren und friedlichen Nationalfeiertagsurlaub zu ermöglichen, wird nach dem Beschluss des Unternehmensmanagements die 202X-Nationalfeiertagsurlaubspläne und die dazugehörigen Vorsichtspunkte wie folgt benachrichtigt:

1. Urlaubszeit

Feiertage von Montag, 1. Oktober 2025 bis Sonntag, 7. Oktober 2025, insgesamt 7 Tage. Am Montag, den 8. Oktober 2025, ist die Arbeitsrückkehr offiziell möglich, ohne zusätzliche Veränderungen vor und nach dem Urlaub.

2. Arbeitsübertragungsanforderungen

Die Abteilungen müssen bis zum 30. September um 17:00 Uhr den Abschluss und die Kämmung der Vortagsarbeiten abschließen, die Person identifizieren, die während des Urlaubs für Notfälle zuständig ist, das Urlaubs-Notfallformular ausfüllen (die Vorlage wurde an die Arbeitsgruppen der Abteilungen gesendet) und an die Verwaltung einreichen, um sicherzustellen, dass die Urlaubsarbeiten nahtlos zusammenhängen.

Schlüsselpositionen wie Kundenservice, Projektausführung und technischer Support müssen im Voraus mit Kunden und Partnern über den Urlaub kommunizieren und einen 24-Stunden-Reaktionsmechanismus einrichten, um Verzögerungen in wichtigen Angelegenheiten aufgrund des Urlaubs zu vermeiden; Die technische Abteilung muss im Voraus eine umfassende Reparatur der Unternehmensserver, Bürosysteme und Netzwerkausrüstung durchführen, um den Urlaubsbetrieb zu gewährleisten.

Alle Mitarbeiter müssen ihren persönlichen Bürobereich vor dem Urlaub aufräumen, wichtige Dokumente und Daten sortieren und aufnehmen, den Computer, den Drucker, den Papierschleiner, die Klimaanlage und andere Geräte ausschalten, unnötige elektrische Stecker entfernen, die Büroschaladen und die Dokumentenschranke verschließen und den Bürobereich gegen Feuer, Diebstahl und Leckage prüfen.

Urlaubssicherheitshinweise

Reisesicherheit: Es wird empfohlen, die Reiseroute im Voraus zu planen, um Spitzenzeiten und Staus zu vermeiden. Wählen Sie regelmäßige Verkehrsmittel wie Flugzeuge, Schnellzüge, Fernbusse und andere wichtige Gegenstände wie Tickets, Dokumente und andere; Überprüfen Sie vor der Fahrt den Zustand der Fahrzeugbremsen, Reifen, Ölmenge, Antifrostmittel und so weiter, befolgen Sie die Verkehrsregeln, überschreiten Sie nicht die Geschwindigkeit, fahren Sie nicht unter Alkohol, fahren Sie nicht müde, fahren Sie lange Strecken rechtzeitig in den Servicebereich.

Persönliche Eigentumssicherheit: während des Hauses müssen die Türen und Fenster geschlossen werden, insbesondere wenn Sie draußen sind, um zu überprüfen, ob die Türen und Fenster intakt sind und Wertgegenstände richtig gelagert werden; Es ist nicht einfach, die Tür für Fremde zu öffnen, vorsichtig zu sein, falsche Wartungsverhalten; Achten Sie auf ältere Menschen und Kinder, wenn Sie unterwegs sind, und vermeiden Sie die Reise in Gebiete, in denen zu viele Menschen und Sicherheitsrisiken vorhanden sind. Erhöhen Sie das Bewusstsein für Sicherheit, geben Sie keine persönlichen Identifikationsdaten, Karteninformationen, klicken Sie nicht auf fremde Links, scannen Sie nicht unbekannte QD-Codes und schützen Sie sich vor Telekommunikationsnetzwerken.

Gesundheit und Sicherheit: regelmäßig während des Urlaubs zu halten, vernünftige Ernährung zu arrangieren, zu vermeiden, zu viel zu essen, zu viel Alkohol zu trinken, fettige und würzige Nahrungsmittel zu reduzieren; Achten Sie auf die persönliche Hygiene, waschen Sie sich die Hände, lüften Sie sich und tragen Sie eine Maske, wenn Sie nach den Anforderungen des Ortes gehen; Wenn Sie Symptome wie Fieber, Husten und Durchfall auftreten, sollten Sie rechtzeitig in ein reguläres Krankenhaus aufsuchen und sich auf Anfrage des Unternehmens informieren.

IV. Weitere Anmerkungen

Urlaubs-Überstunden-Vereinbarung: Aufgrund der Notwendigkeit, die Arbeit im Urlaub überarbeiten, müssen die Mitarbeiter im Voraus über das OA-System des Unternehmens "Urlaubs-Überstunden-Antrag" einreichen, um das Datum der Überstunden, die Umstände der Überstunden, den Inhalt der Arbeit und die erwartete Dauer anzugeben, die vom Abteilungsleiter geprüft und nach der Genehmigung der Personalabteilung durchgeführt werden können; Überarbeitszeiten müssen sich streng an die Vorschriften und Regelungen des Unternehmens halten, um die Qualität und Sicherheit der Arbeit zu gewährleisten, das Überarbeitslohn wird in Übereinstimmung mit den einschlägigen nationalen Gesetzen und Vorschriften und dem Gehaltsmanagementsystem des Unternehmens durchgeführt, und die Überarbeitspause muss innerhalb eines Monats nach der Rückkehr zur Arbeit beantragt und vereinbart werden.

Rückkehrforderungen: Alle Mitarbeiter müssen am 8. Oktober rechtzeitig zurückkehren, wenn sie aufgrund besonderer Umstände (z. B. Verkehrsverzögerungen, körperliche Krankheiten usw.) nicht rechtzeitig zurückkehren können, müssen sie sich mindestens 24 Stunden im Voraus an den Abteilungsleiter und die Personalabteilung verlangen, um den Grund und die voraussichtliche Rückkehrzeit anzugeben. Am Tag der Rückkehr müssen Sie mit der Verwaltung zusammenarbeiten, um den Bürobereich zu erledigen, sich bewusst an die Bürodisziplin des Unternehmens zu halten, den Arbeitszustand schnell anzupassen und sich in die Arbeit nach der Sektion einzusetzen.

Wir wünschen allen Mitarbeitern einen frohen Nationaltag und einen erholsamen und angenehmen Urlaub!