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Dingxiang, Jiangxi Province, Deer Chemische Füllstoffe Co., Ltd.
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Der Vertrieb des Kernteams von Deere "Der Weg zum Unternehmertum" wird erfolgreich geteilt
Datum:2025-09-14Lesen Sie:5

Vom 3. bis 7. September nahm der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens und der Technologiebeamte Lei Changping mit dem Verkaufskernteam von 10 Personen an der elften Business School-Alumni-Unternehmensgründung in Gobi zurück. Um wertvolle Erfahrungen zu erzielen und den Kampfgeist zu vermitteln, veranstaltete das Unternehmen am 11. September eine feierliche Lernteilung des Verkaufs-Kernteams Gobi Bank. Die Führungskräfte der Deere Group treffen sich online und offline, um den schockierenden Echo von Gobi zu hören und die Reinigung des Herzens zu spüren.


迪尔公司销售核心团队“创业之路”戈壁行分享会圆满举行


Zwei Dokumentarfilme haben alle in das weite und harte Gobi zurückgezogen. Unendliche Wüste, brennende Sonne, schreiende Winde und die hartnäckige Kraft der Teammitglieder. Die Krieger des Vertriebsteams haben sich auf einer dreitägigen 88-Kilometer-Reise auf die harte Prüfung ihrer körperlichen Fähigkeit gestellt. Tag und Nacht Temperaturunterschiede, Wind und Sand, Blutblasen unter den Füßen, extreme Schmerzen in den Muskeln… Jede schwere Schwierigkeit ist ein grausamer Schleif der körperlichen Fähigkeit und des Willens. Es ist diese "Leidenschaft, Leidenschaft, Leidenschaft" Erfahrung, die Teammitglieder in der EhreNach dem sechsten Platz,Ein hartes Verständnis für "hartes Leiden, Yu Jiu Cheng".


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„Ein Mensch kann schnell gehen, aber eine Gruppe kann weiter gehen.“ Das ist nicht nur das Sprichwort der Gobi Walking, sondern auch das wahrhafteste Bild des Verkaufsteams. In der Teile-Session, mehrere Teammitglieder Emotionen erinnern: Wenn Teammitglieder körperlich nicht ausbrauchen, sind die Begleiter ohne zu zögern, die Tasche zu teilen; In der Verlorenheit ist es die intelligente Verhandlungsroute des Teams; Wenn die Füßblase erschöpft ist, klingt die ständige Ermutigung und Unterstützung um sich herum, die sich zu einem starken Glauben zusammenfassen, den Sie nicht aufgeben können. Sie bewiesen durch ihre Handlungen, dass der Verkauf der Eisenarmee nicht nur allein in der Konkurrenz auf dem Markt vorankommen kann, sondern auch in schwierigen Situationen eng miteinander zusammenhängen und gemeinsam kämpfen können, um die individuelle Sprint-Kraft zu einer Durchbruchskraft des Teams zu vereinigen.


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"Die Schwierigkeiten von Gobi haben uns eine völlig neue Definition von 'Sprint' und 'Durchbruch' gegeben", sagte Tongfang, Geschäftsführer und Vizepräsident des Vertriebs. "Der letzte Sprint von fünf Kilometern ist nicht nur körperlich, sondern auch willenschaftlich. Es ist wie die letzte Stufe, in der wir unsere jährlichen Umsatzziele erreichen müssen, und wir müssen die Zähne festbeißen, bis zum Ende!" Die Teilnehmer sagten, dass sie nach dem Austausch schockiert und inspiriert waren und nicht nur den Kampfgeist der Verkaufskollegen ehrten, sondern auch diesen Stil der "keine Angst vor Leid, keine Angst vor Müdigkeit und Müdigkeit" in ihre Arbeit integrieren würden, um der gesamten Entwicklung des Unternehmens neue Dynamik zu geben.

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Als Begleiter des Teams war es die dritte Wanderung zur Eroberung von Gobi. Von der ersten Herausforderung der persönlichen Grenzen bis zur zweiten Führung des Führungsteams, bis zur Führung des Verkaufskernteams, das die Wüste besiegt, interpretiert Laijin drei Schritte über die tiefe Bedeutung des Vorbilds. Lei betonte: "Der Weg unter den Füßen ist ein Miniatur des Unternehmensweges, und das Ziel ist unser gemeinsamer Gipfel. Wir hoffen, dass alle Kollegen, vor allem die Verkaufsarmee, den hartnäckigen Willen, den Teamgeist und die Zusammenarbeit nahtlos in den Marktkampf einbinden können. Lassen Sie uns die Leidenschaft von Gobi Beach in einen Vertrag auf dem Tisch verwandeln, die Freundschaft auf dem ganzen Weg vereinen, um die Kampfkraft zu vereinigen und gemeinsam Deere auf einer neuen Reise zu einem größeren Durchbruch und Glanz zu fördern!"

Lassen Sie uns schließlich zurück zum Sharing-Spot und sehen, was die Krieger gesagt haben:

迪尔公司销售核心团队“创业之路”戈壁行分享会圆满举行

Tongfang / Geschäftsführer, Vertriebsleiter

In diesem Jahr wieder auf die Reise nach Gobi, eine andere Stimmung und Stimmung, verschiedene Gefühle und Erfahrungen. Rai General persönlich führte diese Gobi-Reise eine besondere Bedeutung, 3 Tage und 2 Nächte Gobi zu Fuß 88 km! Durch die Gobi-Wüste gelacht, schmerzt, leidet, tränen, ermutigt, bewegt. ... den Schmerz, die Berührung, die Hand und die Füße, den Teamgeist, die sich mit den Schritten bemerkt haben, den langen Weg durch die Wüste Gobi zu erobern.

Während des Wanderns sehen wir uns selbst, den Himmel und die Erde und alle Lebewesen, die Ernte ist die Selbstherausforderung und Durchbruch, die Erfahrung und die Fusion des Teams, das Denken und das Verständnis des Lebens. Gehen Sie wieder auf dem Huenzang-Weg, fühlen Sie den Huenzang-Geist, gehen Sie vorbei, um zu verstehen, dass Gobi ein Geist ist.

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Zu Fuß / Marketing Director

Das zweite Mal ging Gobi, fühlte sich anders als das erste Mal. Dies ist nicht nur eine Herausforderung für die körperliche Fähigkeit, sondern auch die Aushärtung des Teamwillens und der Führung. Als Führer weiß ich tief, dass wahre Führung keine Befehle gibt, sondern der „Mittelstein“ eines Teams im Wind ist – Anweisungen durch Ermutigung ersetzen und Kraft durch Begleitung übertragen. Mehr wertvoll als der sechste Platz ist das Vertrauen und die Stille, die sich auf dieser Reise ergeben. Jeder Schritt, jeder Schritt, der uns hilft, macht uns besser zu verstehen, dass die Bedeutung von „Team“ darin besteht, einander zu unterstützen und gemeinsam voranzukommen.

Gleichzeitig habe ich einen Mangel an Teamzusammenarbeit gesehen. In Zukunft werde ich die Gedanken, die in Gobi gewonnen wurden, in Aktion umsetzen, um das Team durch klarere Regeln und effektivere Zusammenarbeit zu einem echten Soldat zu machen, der „den Ruf schmiedet, kämpft und den Kampf gewinnt“.

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Wu Chunhui / Marketing Direktor

Es war mein zweiter Schritt auf Gobi, 88 Kilometer war nicht nur eine Strecke, sondern ein Kampf zwischen Körper und Glauben. Als Flaggenträger habe ich ein unvergleichliches und unerschütterliches Engagement. Auf dem Weg haben wir uns gegenseitig unterstützt und niemand aufgegeben - die Hartnäckigkeit von Lu Lea, die Führung von Tongfang und Liu Haihua, der furchtlose Rückblick von Xiao Beam und die Beharrlichkeit von Xiao Zhou haben mir die Kraft des Teams zutiefst bewusst gemacht.

Wir erreichten schließlich den sechsten Platz, was nicht nur ein Erfolg war, sondern auch das Ergebnis einer Gruppe von Menschen. Gobi geht, das Herz geht. Es ist Schmerz, wenn jemand dich stößt, und die Flagge ist noch weit weg, wenn sie verwirrt ist. Natürlich hat mich Gobi gelehrt, an das Team zu glauben, an sich selbst zu glauben und an den Glauben zu glauben, dass wir zusammen nicht weit kommen können.


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Liu Wennyang / Vertriebsleiter der Niederlassung

Ich habe mehrmals 45 Kilometer Stadtwanderungen gemacht und über 1000 Kilometer gefahren und habe mich für die Herausforderung der Ausdauer bewusst. Doch genau das Selbstvertrauen, das diese Erfahrung mit sich brachte, brachte mich zunächst zu einer Verachtung des Gobi-Wanderns, während die Realität mir eine tiefe Lektion gab.

Der harte Sandstein auf Gobi, die abwechselnden Temperaturunterschiede, der endlose Wind und der Sand, jeder Schritt ist ein doppelter Verbrauch des Körpers und des Geistes. Blutblasen am Fuß, schwere körperliche Überlastung, das Team hat mich den ganzen Weg weiter unterstützt.

Gobi ist ein Testplatz. Ich habe gesehen, wie gut das Team anhält, unabhängig von der äußeren Umgebung, um das Ziel zu erreichen. In den 18 Jahren, in denen ich bei Deere gewachsen bin, danke ich meinen Kollegen herzlich für ihre Inklusion und Unterstützung, und diese Erfahrung hat mich dazu gebracht, meine Last zu verlassen und wieder zu verstehen, was die Hartnäckigkeit und Zusammenarbeit hinter dem Verkauf sind.

Danke Dir Team für die Unterstützung und die große Liebe von Rai! Diese Ernte ist besonders groß, vielen Dank!

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Vizepräsident Vertrieb / Niederlassung

Gobi Walking ist ein tiefes Gespräch mit dem Selbst, aber auch ein Zusammenschluss eines Teams. In diesem unendlichen gelben Sand ist jeder Schritt eine Prüfung des Willens – Schmerzen am Fuß, Hindernisse durch den Windsand, die die Grenzen des Selbst herausfordern. Aber genau in dieser Schwierigkeit sah ich mein wahrstes Ich: sowohl verletzlich als auch beständiger. Müde und mutig.

Mehr berührt mich die Kraft des Teams. Eine Flasche Wasser, ein Ermutigungssatz, eine Unterstützung werden zu einer festen Unterstützung auf dem Weg. Gemeinsam haben wir den Rhythmus angepasst, die Last geteilt und in der Wüste einen gemeinsamen Weg in die Ferne gezogen. Diese Reise hat mich sehr bewusst gemacht, dass es wirklich nicht darum geht, wie schnell wir gehen, sondern darum, dass wir gemeinsam eine Entfernung überqueren, die wir früher für unmöglich gehalten haben.

Gobi ist endlich vorbei, aber die Ausdauer und der Glaube, die er ihm gegeben hat, werden für lange jeden Schritt weiter beleuchten.

迪尔公司销售核心团队“创业之路”戈壁行分享会圆满举行

Zhou Yuanzhi / Minister für Vertriebsmanagement

Gehen Sie durch Gobi, um zu verstehen, was ein echtes Team ist.

Diese 88 Kilometer sind ohne Rauch, aber die wahrste Prüfung des Willens. Am ersten Tag war der Glaube voll, aber die Realität zerstörte ihn. Am nächsten Tag mit Willen und Hart; Am dritten Tag gingen wir im Sternlicht – denn wir lernten zusammenzuarbeiten und zu teilen.

Gobi ist wie ein Spiegel, der unsere Stärken und Schwächen reflektiert. Wir verlieren keine körperlichen Kräfte, aber in der Strategie und im Detail gibt es noch Raum für Verbesserungen. Das hat mich tief bewusst gemacht: Wirklich mächtig ist nicht, wie schnell eine Person gehen kann, sondern wie weit eine Gruppe von Menschen gehen kann.

Die Rückkehr ist ein neuer Anfang. Gobi hat uns keine Medaille gegeben, sondern einen Glauben, dass wir nicht weit weg sind, wenn wir gemeinsam gehen.

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Zhao Xuyang / Geschäftsführer

Vielen herzlichen Dank an Rai für die Gelegenheit, diesen Gobi-Wander zu geben, der mir die Kraft und den Durchbruch des Teams auf der 88-Kilometer-Reise ermöglichte. Diese Reise war schwierig, aber ich war Zeuge der Beharrlichkeit, Zusammenarbeit und Wärme der Deere. Wir erreichten schließlich den sechsten Platz, aber noch wertvoller als der Platz war der Teamgeist, der auf dieser geistigen Reise beleuchtet wurde: Jeder kann, unabhängig von seiner Größe und seiner Fähigkeit, zum Kollektiv beitragen. Die Reise nach Gobi hat die Grenzen der Klassen weggewaschen und uns zu einer echten Familie gemacht. Diese glänzenden und warmen Erinnerungen werden mich weiterhin motivieren, mit meinem Team an der Seite zu gehen und bis zum Ende für ein gemeinsames Ziel zu kämpfen.


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Liu Haihua / Handelsminister der Niederlassung

Dankbar für die Gelegenheit, die Rai immer gegeben hat, habe ich mich auf Gobi Wandern sehr erfreut.Die Ausdauer und Kraft des "Dill-Mannes". Drei Tage 88 Kilometer, vor allem am nächsten Tag unter Müdigkeit und Schlafmangel, gab niemand auf, unterstützte sich gegenseitig und ging gemeinsam voran und erzielte schließlich eine hervorragende Leistung. Diese Erfahrung hat mir verstanden, dass Glaube, Persistenz und Teamarbeit der Schlüssel sind, um alle Schwierigkeiten zu überwinden – genauso wie im Verkauf, wenn wir uns gegenseitig unterstützen, können wir Probleme überwinden und Durchbrüche erzielen. Obwohl Gobi bereits gegangen ist, wird diese Ausdauer und der Kampf mich für lange motivieren, mit dem Team weiter zu gehen.


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Liang Xiaolin / Geschäftsbeauftragter der Niederlassung

Dreitägige Wanderungen sind nicht nur eine körperliche Herausforderung, sondern auch eine geistige Taufe. Ich weiß sehr gut, dass das Ziel und die Zusammenarbeit im Team die Kernkraft sind, das Selbst zu durchbrechen. Auf dem Weg stützen wir uns gegenseitig, sind altruistisch und halten uns in Müdigkeit durch Glauben und Ermutigung fest. Gobi hat mich gelehrt, die Komfortzone zu verlassen, um Zeuge eines größeren Selbst zu sein. Dieser Erfolg wird in der Arbeit fortgesetzt werden, um mit dem Team zusammenzuarbeiten, kontinuierlich zu wachsen und sich für die Entwicklung des Unternehmens zu bemühen.